Международно признат модел на Gordon Training International за развитие на комуникационни умения и изграждане на пълноценни взаимоотношения.

Повече от 60 години моделът на д-р Томас Гордън се прилага успешно в над 50 държави по света. Изграден върху универсални принципи на човешката комуникация и взаимоотношения, които надхвърлят културните различия, той съхранява своята актуалност и практическа приложимост през десетилетията. Благодарение на своята доказана ефективност моделът се утвърждава като един от най-разпознаваемите международни подходи за развитие на комуникационни умения, конструктивно разрешаване на конфликти и изграждане на взаимоотношения, основани на уважение, доверие и взаимно разбиране.

Създаден през 1962 г. от американския психолог д-р Томас Гордън – трикратно номиниран за Нобелова награда за мир– моделът поставя в основата си разбирането, че качеството на човешките взаимоотношения зависи преди всичко от начина, по който общуваме, слушаме, изразяваме потребностите си и разрешаваме възникващите конфликти.

Методът на Гордън представлява практическа система за развитие на комуникационни умения и изграждане на отношения, основани на взаимно уважение, сътрудничество и доверие. Благодарение на своята приложимост той намира място в семейството, образованието, организациите и професионалната среда, като подпомага създаването на по-спокойни, ефективни и удовлетворяващи взаимоотношения.

Обученията съчетават теоретичните принципи на модела с практически упражнения.

Участниците развиват и прилагат ключови умения като:

• активно слушане и емпатично общуване;
• ясно и автентично себеизразяване;
• разрешаване на конфликти без наказание и доминиране;
• изграждане на доверие и психологическа безопасност;
• лидерски умения и работа в екип;
• справяне с напрежение и водене на трудни разговори;
• създаване на устойчиви и удовлетворяващи взаимоотношения.

Днес програмите на Gordon Training International се използват от родители и деца, учители, психолози, лидери, организации и професионалисти по света като утвърден модел за развитие на комуникационна култура, емоционална интелигентност и умения за ефективно взаимодействие.

В България обученията се провеждат по международния стандарт на Gordon Training International от сертифицирани инструктори, преминали специализирана подготовка и лицензиране по методологията на д-р Томас Гордън.

„Трениране на успешни учители“ е включена в регистъра на одобрените квалификационни програми за педагогически специалисти към МОН и е наочена към развитието на комуникационни и социални умения в образователната среда.

Основните обучения по модела на д-р Томас Гордън са насочени към :

• родители и семейства

„Трениране на успешни родители“ (Parent Effectiveness Training – P.E.T.)

• деца и младежи

„Трениране на успешни младежи“ (Youth Effectiveness Training – Y.E.T.)

• личностна и професионална ефективност

„Be Your Best– B.Y.B“ („Дай най- доброто от себе си“)

• учители и специалисти в образователната среда

„Трениране на успешни учители“ (Teacher Effectiveness Training – T.E.T.)

Независимо от конкретната програма, моделът Гордън предоставя практически инструменти за по-ефективно общуване, изграждане на доверие и създаване на качествени взаимоотношения – както в личния, така и в професионалния живот.

Програмите включват определен брой учебни часове, като организацията им позволява гъвкавост във времето и начина на провеждане. Организирам обученията в различни формати, съобразени със спецификата на конкретната програма и възможностите на участниците – присъствено или онлайн, в рамките на един или няколко уикенда, като срещи през седмицата, във формат на ретрийт или по друг подходящ начин. Конкретният формат и график се посочват при обявяването на всяко обучение.